Z dniem 13 października 2022 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych wprowadzająca do polskiego porządku prawnego regulacje prawa holdingowego. Mechanizmy przewidziane w nowelizacji, w tym możliwość wydawania wiążących poleceń spółkom zależnym, może stać się interesującym instrumentem zarządzania grupami kapitałowymi.
Zachęcamy do zapoznania się z wpisem na naszym blogu.
Z dniem 13 października 2022 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych wprowadzająca do polskiego porządku prawnego regulacje prawa holdingowego. Mechanizmy przewidziane w nowelizacji, w tym możliwość wydawania wiążących poleceń spółkom zależnym, może stać się interesującym instrumentem zarządzania grupami kapitałowymi.
Zachęcamy do zapoznania się z wpisem na naszym blogu.
W ramach rządowego procesu legislacji procedowany jest projekt rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska w sprawie wartości referencyjnych dla nowych i znacznie zmodernizowanych jednostek kogeneracji w roku 2023.
Czas bliskich nam konfliktów zbrojnych oraz wzmożonego zagrożenia terrorystycznego skutkuje koniecznością podjęcia przez przedsiębiorstwa dodatkowych działań weryfikujących ich kontrahentów oraz stosowania sankcji nakładanych przez krajową legislację, jak i przez organizacje międzynarodowe (UE, ONZ).
Poniżej prezentujemy zestawienie głównych list sankcyjnych (podmiotowych), które powinny być weryfikowane i uwzględniane przez podmioty działające w Polsce.
Wysokość zysku dewelopera lub funduszu inwestycyjnego będzie zależała od wyboru jednej z możliwych konstrukcji przedsięwzięcia dopuszczonych w ramach przepisów o Partnerstwie Publiczno-Prywatnym. W ramach których strumieni finansowych może zarobić partner prywatny? Jak najkorzystniej może on ułożyć swoje prawa i obowiązki w umowie z gminą? Z którymi ryzykami powinien się liczyć?
Czy wykonawca musi szczegółowo sprawdzać dostarczony projekt zgodnie z przysłowiem „co dwie głowy to nie jedna”? Do kiedy musi przekazać informację inwestorowi o ewentualnych wadach?
W przypadku pracy tymczasowej zarówno agencji pracy tymczasowej jak i pracodawcy użytkownikowi przysługuje status administratora danych osobowych pracowników tymczasowych. Niestety na tym stwierdzeniu nie możemy zakończyć powyższych rozważań. Wynika to z faktu przyjęcia przez Urząd Ochrony Danych Osobowych bardzo nieprecyzyjnego stanowiska dotyczącego zagadnienia pracy tymczasowej.
Zmiana „kryterium sąsiedztwa” na „kryterium odległościowe” ma kluczowe znaczenie przy kwalifikacji podmiotu jako biorącego udział w wydaniu decyzji o uwarunkowaniach środowiskowych. Pomimo istnienia dwóch innych przesłanek, które pozwalają na taką kwalifikację, w praktyce organy nie analizują ich zbyt dokładnie, a inwestorzy, by uzyskać decyzję, w swoich dokumentach wykazują, że nie zachodzi żadna z nich.
W odróżnieniu od poprzedniej nowelizacji ustawy środowiskowej wprowadzającej usprawnienia do procesu inwestycyjnego kosztem ograniczenia udziału w postępowaniu stron trzecich, obecna nowelizacja daje środki pozwalające na interwencję w przypadku podejrzenia, że może dojść do zagrożenia dla zdrowia ludzi lub środowiska.